SES事業部には、二つの道があります。プログラミング未経験から自社の正社員エンジニアとして育つ道と、これまでの経験を活かして第一線の案件で活躍する道。どちらの入り口からでも、技術で生きていくキャリアを後押しします。
研修とOJTで、ゼロから正社員エンジニアへ。
幅広い業種・技術の案件で、スキルを発揮できる。
通信・金融・製造・EC・公共まで、案件は多彩。
未経験から育つ道も、経験を活かす道も。あなたに合うほうを選べます。
プログラミング未経験からでも大丈夫。研修とOJTで基礎を固め、SeaFamiliarの正社員エンジニアとして一歩ずつ育てます。固定給があるので、まずは安心して技術を身につけることに集中できます。
未経験の採用を見る →これまでの経験を活かし、幅広い業種・技術の案件で力を発揮できます。フルリモートから常駐まで、希望や状況に合わせた案件をご紹介します。経験者・フリーランスの方も歓迎です。
案件のご相談はこちら →幅広い業種・技術の案件に対応しています。下記は対応領域の一例で、個別の案件情報は面談時にご案内します。
未経験からでも、生活の土台はしっかりと。固定給をベースに、頑張りが正しく報われる仕組みです。
未経験入社1年目のモデル年収：350万円
はじめは固定給で、安心して学ぶことに集中。スキルが伸びるほど、評価と年収も上がっていきます。
「いつか通用する力」ではなく、いつ・何が・どう変わるのか。道のりを具体的にお見せします。
技術を積み上げるほど、任される範囲も、年収も広がっていきます。
未経験入社の方は、まず研修からスタート。ここでは配属後、客先で開発に取り組むある1日をご紹介します。
その日のタスクと進捗を、チームで共有します。
担当機能のコーディングと、設計の確認を進めます。
しっかり休憩。リフレッシュして午後へ。
実装の続きと、レビューを通して学びを深めます。
先輩エンジニアに相談し、設計を議論します。
その日の成果を記録し、明日へつなげます。
学習支援制度で、スキルアップも後押しします。
「未経験歓迎」を言葉で終わらせない。入社後の最初を、育てる時間に使います。
先輩エンジニアと一緒に、実際の案件で力をつけます。
あり。先輩エンジニアが育成を担当します。
応募から内定まで最短2週間。在職中の方もペースを合わせます。